Registro de jornada obligatorio también para trabajadores a tiempo completo.
Publicada el 27/03/19
Jurídico, Laboral,

Obligatoriedad para las empresas desde el 12 de mayo de 2019 estableciendo como infracción grave el incumplimiento del mismo.

 

Mediante el Real Decreto-Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, el Gobierno trata de garantizar el cumplimiento...

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Obligación para los autónomos que cubren sus prestaciones con el INSS, a hacerlo con una mutua de accidentes.
Publicada el 31/01/19
Jurídico, Laboral,

 

El pasado 1 de enero de 2019 entró en vigor el Real Decreto-Ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo.

 

De acuerdo con lo previsto en la Disposición Transitoria Primera del citado Real Decreto-Ley, los trabajadores incluidos en el...

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La acreditación de aportaciones dinerarias en la constitución de una SL.
Publicada el 28/01/19
Jurídico,

Modificación del artículo 62 de la Ley de Sociedades de Capital.

 

El pasado 29 de diciembre de 2018 fue publicada en el BOE la Ley 11/2018, de 28 de diciembre, por la que se modifica el Código de Comercio, el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, y la ley 22/2015,...

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Se incrementa el Salario Mínimo Interprofesional a 900 euros mensuales.
Publicada el 15/01/19
Jurídico, Laboral,

Tal como se dispone en el artículo primero del Real Decreto 1462/2018, de 21 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2019, el salario mínimo para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinción de sexo ni edad de los trabajadores, queda fijado en 30 euros/día...

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La Jubilación en personas con discapacidad reconocida (parte II).
Publicada el 18/12/18
Jurídico, Laboral,

Si tiene reconocida una discapacidad con un grado igual o superior al 45% puede que le interese saber que podría jubilarse antes de lo previsto.

Los trabajadores incluidos en cualquiera de los regímenes que integran el Sistema de la Seguridad Social, que acrediten estar en alta o en situación asimilada a la de alta en la fecha del hecho...

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Diferentes tipos de despido y sus consecuencias legales.
Publicada el 10/12/18
Jurídico, Laboral,

Cuando nos referimos a un despido declarado procedente y/o improcedente, no se trata de un tipo de despido en sí mismo, sino a una declaración procesal de la extinción de la relación laboral por voluntad unilateral del empresario ajustada o no a las previsiones legales establecidas.

 

Tipos de despido individuales: despido disciplinario y...

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