Diferentes tipos de despido y sus consecuencias legales.
Publicada el 10/12/18
Jurídico, Laboral,

Cuando nos referimos a un despido declarado procedente y/o improcedente, no se trata de un tipo de despido en sí mismo, sino a una declaración procesal de la extinción de la relación laboral por voluntad unilateral del empresario ajustada o no a las previsiones legales establecidas.

 

Tipos de despido individuales: despido disciplinario y...

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El absentismo se dispara en épocas de recuperación económica. ¿Qué medidas correctoras pueden aplicarse?
Publicada el 18/04/18
Jurídico, Laboral,

 

Durante los períodos de recuperación económica, el absentismo por parte de los trabajadores aumenta notablemente, lo que ocasiona un gasto considerable a las empresas

 

Es sobradamente conocido que estamos entrando en un cambio de ciclo económico en el que se denota una evolución del mercado laboral, hecho que implica que los...

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¿Dónde se localizan las prestaciones de servicios a efectos de IVA?
Publicada el 16/04/18
fiscal, Internacional,

 

Le explicamos la regla general de localización del IVA en las prestaciones de servicios

 

Con frecuencia solemos dudar en como localizar un servicio realizado con clientes o proveedores extranjeros. Solemos preguntarnos donde se  localiza un determinado servicio, si está sujeto al IVA, quién debe declarar el IVA devengado en la...

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Modificacions en el Reglament de l’Impost de Societats
Publicada el 21/03/18
fiscal,

En esta ocasión queremos informarles de las modificaciones incorporadas en el Reglamento del Impuesto sobre Sociedades. Son las siguientes:

 

1. Información y documentación de operaciones vinculadas:

 Referente a la información país por país que deben suministrar determinadas entidades cuando el importe neto de la cifra de negocios del...

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Se reducen los recargos por fuera de plazo de las cotizaciones
Publicada el 07/03/18
Laboral,

Tenemos que remontarnos a varios años atrás para encontrar una reclamación de recargos, por fuera de plazo, de forma escalonada.

 

Desde el 1 de enero de 2018, se reduce el recargo por retraso en el pago de cuotas a la Seguridad Social desde el 20% actual hasta el 10% si las cuotas debidas se pagan en el primer mes natural siguiente al de...

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El abuso de la contratación temporal por parte de las empresas
Publicada el 13/02/18
Jurídico, Laboral,

 

En la celebración de un contrato de duración determinada entre empresa y trabajador debe mediar la existencia de una causa de temporalidad concreta y específica

Existen diferentes modalidades de contratación temporal, las cuales se han venido utilizando en nuestro ordenamiento jurídico desde hace varias décadas, si bien en estos...

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