Registro de jornada obligatorio también para trabajadores a tiempo completo.
Publicada el 27/03/19
Jurídico, Laboral,

Obligatoriedad para las empresas desde el 12 de mayo de 2019 estableciendo como infracción grave el incumplimiento del mismo.

 

Mediante el Real Decreto-Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, el Gobierno trata de garantizar el cumplimiento...

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Duración del permiso de paternidad.
Publicada el 14/03/19
Laboral,

En 2021 el permiso de paternidad se equiparará al permiso de maternidad.

 

Hasta el día 31 de marzo de 2019 el permiso de paternidad consiste en un permiso retribuido de 5 semanas, de las cuales, 4 se disfrutan de forma ininterrumpida y la 5 semana se puede disfrutar más adelante, si así lo acuerda con su empresa. Además, el trabajador...

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Se incrementa el Salario Mínimo Interprofesional a 900 euros mensuales.
Publicada el 15/01/19
Jurídico, Laboral,

Tal como se dispone en el artículo primero del Real Decreto 1462/2018, de 21 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2019, el salario mínimo para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinción de sexo ni edad de los trabajadores, queda fijado en 30 euros/día...

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La Jubilación en personas con discapacidad reconocida (parte I).
Publicada el 22/11/18
Jurídico, Laboral,

Si tiene reconocida una discapacidad con un grado igual o superior al 65% puede que le interese saber que podría jubilarse antes de la jubilación ordinaria y cobrar el 100% de la pensión de jubilación contributiva.


La edad ordinaria exigida para el acceso a la pensión de jubilación se reducirá en un período equivalente al que resulte...

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Las prestaciones de maternidad están exentas del IRPF desde octubre.
Publicada el 12/11/18
Jurídico, Laboral,

Puedo solicitar la devolución del Impuesto que ya pagué?

 

Análisis de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (sentencia 810/2016, de 6 de julio, sala de lo Contencioso-Administrativo).

 

La Seguridad Social ha dejado de descontar el IRPF de las prestaciones de maternidad en virtud de la sentencia del Tribunal Supremo,...

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La validez de las comunicaciones a través de las Redes sociales y Blogs en el ámbito laboral.
Publicada el 18/10/18
Jurídico, Laboral,

Las publicaciones en redes sociales pertenecen a la esfera privada del trabajador. No obstante, si las mismas perjudican notablemente a la empresa donde presta servicios, ésta podrá aplicar medidas disciplinarias.

 

Como es sobradamente conocido por todos, se ha incrementado notablemente el uso de redes sociales como Facebook, Instagram...

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