Dudas en la manera de disfrutar el nuevo permiso de paternidad y posibilidad de fraccionamiento.
Publicada el 21/06/19
Laboral,

Se modifica tanto el ET como la LGSS por el RDL 06/2019. Nuestro ordenamiento jurídico ya no habla de permiso de maternidad y paternidad; estas suspensiones del contrato de trabajo y su consecuente prestación ha pasado a denominarse: «Nacimiento y cuidado del menor».

 

 Son varios los artículos que hemos dedicado al permiso de paternidad a...

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Peculiaritats de la Jubilació activa als autònoms.
Publicada el 31/05/19
Laboral,

Compatibilitat entre la pensió de jubilació i el seu treball.



Fa uns mesos ja vàrem comentar la jubilació activa com una forma per endarrerir la jubilació d’una forma definitiva però continuant exercint una activitat per compte propi o bé per compte d’altri. Aquesta possibilitat dèiem que  va ser establerta pel Reial decret...

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Las horas extraordinarias. Regulación, límites y compensación.
Publicada el 16/05/19
Laboral,

La entrada en vigor de la normativa legal que obliga a las empresas a llevar a cabo un riguroso registro horario de la prestación de servicios de los trabajadores por cuenta ajena tiene como principal finalidad, entre otras, constatar las horas de trabajo diarias realizadas por los trabajadores con el objetivo de controlar que no se realicen...

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Registro de jornada obligatorio también para trabajadores a tiempo completo.
Publicada el 27/03/19
Jurídico, Laboral,

Obligatoriedad para las empresas desde el 12 de mayo de 2019 estableciendo como infracción grave el incumplimiento del mismo.

 

Mediante el Real Decreto-Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, el Gobierno trata de garantizar el cumplimiento...

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Duración del permiso de paternidad.
Publicada el 14/03/19
Laboral,

En 2021 el permiso de paternidad se equiparará al permiso de maternidad.

 

Hasta el día 31 de marzo de 2019 el permiso de paternidad consiste en un permiso retribuido de 5 semanas, de las cuales, 4 se disfrutan de forma ininterrumpida y la 5 semana se puede disfrutar más adelante, si así lo acuerda con su empresa. Además, el trabajador...

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Se incrementa el Salario Mínimo Interprofesional a 900 euros mensuales.
Publicada el 15/01/19
Jurídico, Laboral,

Tal como se dispone en el artículo primero del Real Decreto 1462/2018, de 21 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2019, el salario mínimo para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinción de sexo ni edad de los trabajadores, queda fijado en 30 euros/día...

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