El área de Recursos de Humanos de toda empresa es, por definición,
uno de los departamentos más difíciles y delicados de gestionar.
En este sentido, es imprescindible que la Gestión Laboral se rija por principios
de Agilidad, Eficacia y Seguridad.
Asegurarse de que las nóminas se reciben puntualmente y con las cantidades exactas, de que la empresa esté al día de sus obligaciones frente a la Seguridad Social, o de que ésta disfrute de todos beneficios que le ofrece la ley, no sólo repercute en el margen económico de la empresa,
sino también en que ésta goce de un buen clima laboral.
En nuestro Departamento trabajamos para ganarnos la confianza de nuestros clientes y conseguir, así, que las empresas se centren en aquello que les proporciona valor añadido, despreocupándose del día a día derivado de su gestión en todo el ámbito laboral.
Inscripción de empresas y cuentas de cotización.
Afiliación, altas, bajas
y variaciones de datos.
Tramitación mensual
de boletines (TC1 y TC2).
Tramitación al sistema red
de partes de baja médica, confirmación y alta;
y notificación de accidentes de trabajo.
Preparación y redacción
de contratos según las características
del puesto de trabajo, las necesidades
de la empresa, la tipología de contratos
y las posibles bonificaciones.
Modificaciones de contratos de trabajo
(transformaciones en indefinidos,
prórrogas, etc...).
Confección mensual de hojas salariales
teniendo en cuenta los variables,
complementos, incentivos, pluses.
Liquidación de atrasos
por revisión de Convenios.
Cálculo de retenciones
según retribución y normativa fiscal.
Preparación de despidos y
liquidaciones.
A estos efectos ponemos a su alcance un equipo de asesores laborales
comprometidos y expertos en esta materia.
Asimismo gozamos de los más modernos sistemas informáticos
que nos permiten ofrecerles
una gestión ágil, personalizada y de proximidad,
como es nuestro nuevo portal de gestión laboral
Meritxell Arnal Domingo
Directora del Área Laboral
de Àmbit Assessor
AMBIT ASSESSOR SL
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